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2020年8月組織行為學模擬題(選擇、名詞解釋)

卷面總分:100分     試卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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經驗型學習

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平衡計分卡的核心是()

  • A、核心價值觀
  • B、愿景
  • C、戰略
  • D、使命

通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲,以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效,從而最大限度地實現組織目標,這是指績效管理的()

  • A、戰略目的
  • B、管理目的
  • C、開發目的
  • D、計劃目的

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